La clínica veterinaria se sostiene con conocimiento técnico, sí. Pero también necesita conversación honesta, límites claros y liderazgo humano.
Hablar de salud mental veterinaria, equipos y sostenibilidad profesional no es una tendencia ni un lujo. Es una necesidad para que la veterinaria pueda seguir cuidando sin romper a quienes cuidan.
RECOMENDARÍA LA PROFESIÓN
Es la nota media con la que los veterinarios y veterinarias de clínica de pequeños animales recomendarían la profesión a alguien cercano. El propio informe apunta que esa cifra "nunca debería bajar del 7".
BRECHA EMOCIONAL
Pérdida de ilusión y desconexión con el modelo profesional actual: quien estudia y quien ejerce ya no ven lo mismo.
COSTE LABORAL TOTAL
La actividad veterinaria, casi al final de la tabla pese al crecimiento económico del sector.
SALARIO MEDIO ESTIMADO
Jornada de 40 horas
Marcado por el "suelo" y "techo" del convenio: el salario no acompaña realmente el crecimiento profesional.
COSTE LABORAL DESDE 2019
El coste laboral por trabajador ha subido mucho, pero no siempre se traduce en una mejora percibida por quienes están en clínica.
Una profesión muy valorada fuera, pero herida dentro.
La sociedad la percibe como muy preparada y valiosa; el propio informe resume que le faltan reconocimiento social y retribución.
Un episodio al mes para hablar de ansiedad, culpa, fatiga por compasión, duelo y límites. Desde dentro.
Escuchar el podcastNegocio, liderazgo y bienestar profesional en un encuentro presencial de un día. 12 septiembre 2026.
Ver ForoUn congreso que no habla de técnica, sino de todo lo que sostiene a quienes hacen la técnica posible.
Ver CongresoEn desarrollo. Herramienta para que las clínicas midan y cuiden mejor el bienestar de sus equipos.
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